如何办理企业社保代理，这是许多新入行的人事专员不太了解的信息，在这里给大家讲解一下。

　　1、在公司营业执照中，首先要确认是否有代理资格。

　　合法的社会保障机构必须具备人力资源和社会保障局颁发的《人力资源许可证》和《劳务派遣证书》、如果没有相关资质的社保代理公司，比如《企业营业执照》，大家在选择的时候一定要慎重!如果对方不能提供相关信息，请立即绕道!

　　2、了解公司情况;主要了解公司成立时间、规模、融资情况、业务覆盖城市和主营业务范围;其次，我们应该检查公司的基本运营情况和团队经验，这是直接反馈公司质量的关键。

　　3、服务和专业水平;由于不同地区的社会保障政策不同，这就要求能够代理社会保障的公司必须具备优秀的社会保障政策知识，这样在与他们合作时才能更加方便快捷，避免支付过程中的风险。正规的代理社保公司是否可靠，可以从代理人的回复效率、回答的专业化程度、处理问题的方法等方面看出。

　　4、看看公司的用户口碑;互联网是反馈一家公司口碑的关键。对于一些不正规的代理公司来说，用户受到侵害后，会在网上发表自己的看法，避免被别人欺骗。如果公司有很多负面信息，不建议考虑。如果你在网上查了一大波公司，有些公司收钱不办理社保。所以找代理公司一定要慎重，找一些流程和信息公开透明的公司。

　　简单来说，企业社会保障代理就是企业降低人力资源成本，寻求第三方人力资源机构进行企业社会保障代理，从而降低人力资源成本，提高员工待遇。